به گزارش اقتصاددان ایرانی، حسین نظامی با تاکید بر اینکه در زمینه نیروی انسانی بهره وری به عنوان موتور محرکی برای ارتقای کارایی، رشد و پایداری در سازمان ها شناخته می شود، گفت: مدیران و کارشناسان منابع انسانی برای بهبود تلاش می کنند. فرآیندها استعداد در سازمان و ایجاد یک محیط کاری محرک به دستیابی به سطوح بالای بهره وری کمک می کند.

وی تاکید کرد: این اهمیت را تنها از طریق نظام ملی واحد و پویا که در تمامی سطوح قوه مجریه و سیاست گذاری با رویکرد مشکل گشا شکل می گیرد، قابل درک است. همکاری و ارتباط موثر با سازمان ملی تولید ایران و اجرای برنامه های بهبود تولید بخشی از این مسیر است که نیازمند همکاری مستمر نهادهای مرتبط است.

معاون اداره و توسعه منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در ادامه بر اقدامات لازم و پیشرو برای ارتقای بهره وری تاکید کرد و گفت: ۱۴ اقدام ویژه برای افزایش بهره وری و بهبود فرآیندها در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در دستور کار قرار گرفته است. فرهنگ و ارشاد اسلامی این اقدامات با هدف طراحی داده ها و سیستم های آماری برای صنایع خلاق، توسعه مدل های کسب و کار هنری و توسعه سیستم های درآمدزایی مورد بحث قرار گرفته است.

وی ایجاد بسترهای لازم برای گذار از دولت الکترونیک به دولت واحد در حوزه فرهنگ، هنر و رسانه های جمعی را یکی از مهم ترین اقدامات در این زمینه خواند و گفت: بازنگری و بهبود دوره صدور مجوز و الکترونیک. توسعه و اجرای آزمایشی نظام خلاق شهری در مناطق محروم از دیگر برنامه هاست.

وی بیان کرد: اجرای سامانه مدیریت رویدادهای هنری، تدوین اسناد ملی توسعه فرهنگ و هنر و رصد هزینه های فرهنگی کشورهای هدف از طریق تحلیل داده های بین المللی نیز از جمله این برنامه ها است. اقدامات دیگری از جمله ایجاد سامانه های هوشمند و تقویت درآمدزایی از دیگر اولویت های این برنامه است که با هدف کاهش وابستگی به بودجه کشور طراحی شده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ بر نقش نهادینه سازی در تحقق اهداف تولید تاکید کرد و اظهار داشت: تهیه اسناد توسعه ملی، طراحی مدل های جدید کسب و کار و ساماندهی نظارت مستمر بر عملکرد. مکانیسم ها به عنوان بخشی دیگر از این برنامه ها، نقش کلیدی در اصلاح چرخه ها و حرکت های ناکارآمد دارند. به سمت مدیریت هوشمند منابع بازی می کند.

وی افزود: این رویکرد جامع با اهداف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در راستای توسعه پایدار فرهنگی و هنری سازگاری مستقیم دارد و انتظار می‌رود پیامدهای مثبت آن در کوتاه‌مدت و بلندمدت در سطح ملی دیده شود. سطح

تعظمی همچنین بر لزوم همکاری گسترده با سازمان ها و نهادهای مرتبط تاکید کرد و گفت: همکاری موثر با سازمان تولید ملی و سایر نهادهای همکار می تواند به افزایش هماهنگی و اجرای دقیق برنامه ها کمک کند. این همکاری ها باید برای شناسایی مسائل اولویت دار، توسعه راه حل های عملی و توسعه برنامه هایی برای بهبود بهره وری دنبال شود.

وی بر اساس اعلامیه اداره روابط عمومی اداره مدیریت و توسعه منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تاجیکستان بر اهمیت نظارت مستمر بر اجرای این برنامه ها تاکید کرد و گفت: بهره وری زمانی حاصل می شود که فرآیندها به طور منظم نظارت و اصلاح می شوند. در صورت لزوم امید است این اقدامات زمینه را برای افزایش بهره وری در حوزه هنر و فرهنگ و تقویت کشور در مسیر توسعه پایدار فراهم آورد.