اخبار اخبار اقتصادی

شاخص‌های ارزیابی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد

تبلیغات بنری


به گزارش اقتصاددان ایرانی، ایمان منصوری – رئیس مدیریت سازمان اداری و اشتغال جمعیت – گفت: دستگاه های اجرایی در سطح کشور با 114 اقدام در 38 شاخص و در 9 محور و دستگاه های اجرایی سطح منطقه نیز با 58 سنجه در 20 شاخص و در هشت محور در سال 1403 مورد ارزیابی قرار گرفت.

منصوری با تاکید بر اینکه اولویت های اصلی نظام مدیریت و مدیریت در دولت چهاردهم مورد بحث و بررسی قرار گرفت، تاکید کرد: بهینه سازی انرژی، استقرار نظام مدیریت اثربخشی سازمان، واحد (رهبران) و کارکنان، اجرای نظام عملکرد- پرداخت. توسعه مدیریت سلامت و رفع فساد، توسعه دولت هوشمند، مدیریت سرمایه انسانی، اصلاحات ساختاری و کلان دولت، شفافیت، رضایتمندی و پاسخگویی از اولویت های اصلی دولت است و دستگاه اجرایی باید قادر به انجام این کار کار مسئولیت پذیر باشد دامنه ها.

وی ادامه داد: ارزیابی ما از سازمان اداری و استخدامی جمعیت کشور برای جشنواره شهید رجایی بر اساس نشانه های ارسالی به دستگاه های اجرایی و راستی آزمایی اجرای این نشانه ها است. با تقویت پایه های علمی ارزیابان، سعی می کنیم ارزیابی دقیق و واقع بینانه تری را نسبت به سال های گذشته شاهد باشیم.

رئیس مدیریت اجرایی سازمان اداری و استخدامی عمومی تصریح کرد: جشنواره شهید رجایی بار ذهنی مثبتی برای دستگاه های اجرایی دارد و مسئولان در این راستا تلاش و مشارکت خوبی دارند. دیدگاه سازمان اداری و اشتغال جمعیت کشور در ارزیابی ها این است که دستگاه های اجرایی در شناسایی نقاط قوت و تشخیص نقاط ضعف آنها را همراهی کنند.

بر اساس این گزارش، گردش مالی سازمان اداری و اشتغال جمعیت کشور سازوکاری برای ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در سطح ملی و منطقه ای است که با عملکرد اهداف و وظایف پیش بینی شده مطابقت دارد. دستگاه های اجرایی جمهوری کشور و همچنین بر اساس خط مشی کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، وظایف مندرج در قانون هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران و برنامه اصلاح نظام اداری چهاردهم. به دولت ابلاغ شد.

رئیس مدیریت اجرایی این سازمان دلیل طراحی سامانه تعاملی «دولت سنجه» را افزایش آگاهی، شفاف سازی، افزایش اعتماد مردم و دسترسی آسان و کنترل شده مردم به اطلاعات صحیح ارزیابی کرد و گفت: برنامه اصلی ما توسعه ظرفیت است. کنترل عمومی و کارشناسان در امر ارزیابی عملکرد است

وی در پایان از تمامی صاحب نظران، صاحب نظران، صاحب نظران، نوابغ و علاقمندان به حوزه شفافیت و مدیریت اثربخش دعوت کرد تا از طریق سامانه تعاملی «حساب عمومی» با کارشناسان ساختارهای اداری و اشتغالزایی جمعیت کشور در ارتباط باشند. . که سیستم اداری از نظرات آنها بهره مند شود.

برای دور شدن اینجا کلیک کنید

تبلیغات بنری

منبع : خبرگزاری iraneconomist